Trasparenza retributiva e parità salariale verso il recepimento della Direttiva 2023/970

COSA TRATTEREMO:

la Direttiva (UE) 2023/970, in corso di recepimento nel nostro Paese, introduce un sistema organico e vincolante di trasparenza salariale, fondato su obblighi puntuali in materia di pubblicità dei criteri retributivi, valutazione oggettiva delle posizioni lavorative, accesso ai dati retributivi, attività di monitoraggio e rendicontazione. All’esito del compiuto recepimento da parte della legislazione italiana, le imprese saranno chiamate a numerosi adempimenti su politiche retributive, processi di selezione e assunzione, organizzazione del lavoro, sistemi di classificazione e valutazione delle mansioni.

L’incontro è finalizzato all’approfondimento del quadro normativo, allo stato attuale e relativi effetti, con un focus su:

• requisiti di trasparenza retributiva nella fase preassuntiva e durante il rapporto di lavoro;
• accesso alle informazioni retributive da parte dei dipendenti;
• obblighi di rendicontazione;
• valutazione congiunta in caso di divario retributivo di genere;
• meccanismi di gestione degli scostamenti;
• tutela giudiziaria;
• le attività della funzione HR: reperire i dati, individuare i “lavori di uguale valore”, realizzare la reportistica e gestire la comunicazione verso i lavoratori. Strumenti e metodi per gestire in modo efficace ed efficiente queste attività.

PROGRAMMA

Relatori:

Francesca Fabbri - Coordinatrice Servizio Lavoro di Confindustria Romagna

Gianmarco Falzi - Consulente direzionale in Risorse Umane e Organizzazione - Partner Meta

Q & A

Modalità di adesione

La partecipazione al workshop, con iscrizione obbligatoria entro il prossimo 22 aprile, è gratuita per le aziende associate.

Il giorno prima dell’incontro saranno inviate le indicazioni per il collegamento.

ISCRIZIONE A QUESTO LINK

Per informazioni: segreteria organizzativa agnoli@confindustriaromagna.it.

Per le aziende non associate, il costo di partecipazione è pari a € 100,00 + IVA a persona.

Di seguito, le coordinate per provvedere al pagamento tramite bonifico bancario da effettuarsi, esclusivamente da parte delle tipologie di aziende succitate, presso LA CASSA, codice IBAN: IT 61 Q 06270 13100 CC0000192129, intestato a Confindustria Romagna.

Inviare la ricevuta di pagamento a gsampaoli@confindustriaromagna.it, indicando altresì i dati necessari per la relativa fatturazione (Ragione sociale, indirizzo, Partita Iva).

Per ulteriori informazioni, le Aziende interessate possono rivolgersi al Servizio Lavoro (Forlì Cesena 0543/727701, Ravenna 0544/210411, Rimini 0541/352311)

La Business Unit HR di META, braccio operativo di Confindustria Romagna, è a disposizione per offrire alle imprese tutto il supporto necessario in ambito HR 

Referente Servizio Talent Management

Silvia Scicchitano

342 1007618

sscicchitano@metabusiness.it 

Le società di formazione, ASSOFORM e IL SESTANTE, mettono a disposizione delle imprese percorsi formativi in materia, sia a catalogo sia su commessa. 

Referente

Katia Botturi

337 1524635

kbotturi@assoformromagna.it