Violenza di genere: NASpI anche in caso di dimissioni necessitate

Il recesso può essere qualificato come dimissioni giusta causa quando le violenze rendono oggettivamente impossibile proseguire il rapporto di lavoro

Il Ministero del Lavoro, connotadel 5 agosto 2026, ha richiamato le indicazioni contenute nelmessaggio INPS n. 2540 del 3 agosto 2026 (v. all.)sul diritto alla NASpI delle lavoratrici e dei lavoratori vittime di atti persecutori o di violenza di genere. La comunicazione non introduce una nuova prest...

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